Sección
Sueldo y remuneraciones
Reúne la guía, la calculadora y las ayudas clave para entender tu sueldo líquido.
Ver la secciónCalculadora de Sueldo Líquido y Bruto
Calcula cuánto recibirás desde tu bruto, o estima el bruto necesario para recibir el líquido que quieres. Desglose de AFP, salud, cesantía e impuesto de segunda categoría.
Ingresa tus datos
Modo de cálculo
El total antes de descuentos, incluyendo bonos o asignaciones no imponibles si vienen en tu liquidación.
Si lo dejas vacío, la calculadora asume que tu imponible es igual a tu bruto total.
El descuento del trabajador por AFC cambia según este dato.
Resultado
Sueldo Líquido (Ejemplo)
$973.560
Sueldo bruto$1.200.000
AFP (11.27%)− $135.240
Salud (7%)− $84.000
Seg. cesantía (0.6%)− $7.200
Imp. 2ª categoría− $0
Ejemplo para sueldo bruto $1.200.000 con Fonasa y Habitat. Ingresa tus datos para calcular tu caso real.
Fuente económica: dato de referencia (2026-05-19).
¿Cuánto ahorrarías cambiando de AFP?
Con tu sueldo y configuración actuales, comparando las 7 AFPs. La AFP actual aparece resaltada.
¿Cómo se calcula el sueldo líquido en Chile?
El sueldo líquido es lo que efectivamente depositan en tu cuenta cada mes. Se obtiene restando al sueldo bruto las cotizaciones previsionales y, si corresponde, el impuesto de segunda categoría.
Si tu liquidación separa sueldo imponible y asignaciones no imponibles, usa ambos datos por separado. Si no conoces el imponible, esta calculadora usa el bruto como supuesto rápido y lo deja visible en el resultado.
- AFP (10% + comisión): Entre 10.46% y 11.45% según tu AFP. El 10% va a tu fondo personal, el resto es la comisión del servicio.
- Salud (7%): Va a Fonasa o tu Isapre para cubrir atención médica.
- Seguro de cesantía (0.6%): Fondo para periodos de desempleo. En contrato a plazo fijo u obra, normalmente el aporte del trabajador es 0%.
- Impuesto de segunda categoría: Solo aplica si tu sueldo supera el primer tramo exento (~$952.938). Es progresivo.
Esta calculadora entrega valores referenciales. Para información oficial consulta la Superintendencia de Pensiones y el SII. El cálculo aplica topes previsionales mensuales de referencia para AFP/salud y AFC vigentes al momento del build.
Si quieres el paso a paso completo de cada descuento, revisa la guía de sueldo líquido en Chile. Si tu liquidación incluye gratificación mensualizada, consulta la guía de gratificación legal para entender el tope de 4,75 IMM.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el sueldo líquido en Chile? ▼
Se parte del sueldo bruto y se descuentan las cotizaciones
previsionales obligatorias (AFP, salud, seguro de cesantía) y, si
corresponde, el impuesto de segunda categoría. La base de cálculo es
el sueldo imponible, que puede ser menor al bruto si tu liquidación
incluye asignaciones no imponibles como colación o movilización.
¿Cuánto descuenta la AFP de mi sueldo? ▼
Entre 10,46% y 11,45% del sueldo imponible según tu AFP. Ese
porcentaje incluye el 10% de cotización obligatoria —que va a tu
cuenta personal y es tuyo— más la comisión de la AFP, que es el
costo del servicio.
¿Qué es el sueldo imponible? ▼
Es la base sobre la que se calculan AFP, salud y seguro de cesantía.
Equivale al sueldo bruto menos las asignaciones no imponibles (como
colación y movilización dentro de los límites legales). Si tu
liquidación no separa esos conceptos, tu imponible suele ser igual a
tu bruto.
¿Cuánto me descuentan de salud? ▼
El 7% del sueldo imponible si estás en Fonasa. Si estás en Isapre y
tu plan cuesta más que el 7%, la diferencia adicional también se
descuenta directamente de tu sueldo.
¿El seguro de cesantía se descuenta en todos los contratos? ▼
Solo si tienes contrato indefinido (0,6% a tu cargo). Con contrato a
plazo fijo u obra, el trabajador no aporta nada — el empleador paga
el 3% completo. En ambos casos acumulas saldo en tu Cuenta
Individual de Cesantía.
¿Desde qué sueldo pago impuesto de segunda categoría? ▼
Solo si tu renta tributable mensual supera el primer tramo exento de
la tabla del SII. En 2026 ese umbral es aproximadamente $952.938. El impuesto es progresivo: solo paga la parte del sueldo que
supera cada tramo.
¿Cómo calculo el bruto si sé cuánto quiero recibir? ▼
Usa el modo "Líquido → Bruto" de esta calculadora: ingresa el monto
que quieres recibir en tu cuenta y el sistema estima el bruto
necesario bajo los supuestos de AFP, salud y contrato que indiques.
Es útil al negociar sueldo o evaluar una oferta laboral.
¿Qué incluye la gratificación en el sueldo? ▼
La gratificación legal en Chile puede pagarse mensualizada (25% de
lo devengado con tope de 4,75 IMM) o como porcentaje de utilidades.
Si la recibes mes a mes como parte de tu liquidación, es imponible:
afecta tu AFP, salud, cesantía e impuesto. Ingrésala en el Modo
avanzado de esta calculadora para un resultado más preciso.
¿Las horas extra se descuentan de AFP y salud? ▼
Sí. Las horas extra son remuneración imponible: se suman a la base
de cálculo de AFP, salud y seguro de cesantía, y también entran a la
base de impuesto de segunda categoría. Puedes incluirlas en el Modo
avanzado. Desde abril de 2026 (Ley 40h), las horas extra comienzan
en la hora 43 de la semana —no en la 46— y cada una debe pagarse con
un recargo mínimo del 50%.
¿La Ley 40h cambia mi sueldo líquido? ▼
No directamente. La Ley 40h (Ley 21.561) reduce la jornada legal ordinaria de 45 a 42 horas semanales en abril de 2026 (con una bajada final a 40 h en 2028), pero no modifica tu sueldo bruto mensual pactado. Lo que cambia es que si trabajas más de 42 horas a la semana, cada hora adicional es hora extra y debe pagarse con un recargo mínimo del 50%. Esta calculadora ya contempla las horas extra en el Modo avanzado: si las ingresas, se suman correctamente a la base imponible.
Lo que sí sube es el valor unitario de cada hora. Por doctrina de la Dirección del Trabajo, el precio de la hora ordinaria se obtiene dividiendo el sueldo mensual entre las horas semanales pactadas × 4,333 (semanas promedio por mes). Al bajar la jornada de 45 a 42 horas manteniendo el mismo sueldo —protección que garantiza la propia Ley 21.561—, el denominador disminuye y el valor por hora aumenta cerca de un 7%. En la práctica: con un bruto de $1.200.000, el valor de la hora ordinaria pasa de ≈ $6.154 (con 45 h/semana) a ≈ $6.593 (con 42 h/semana), y la hora extra —con el recargo mínimo del 50% que fija el Art. 32 del Código del Trabajo— sube de ≈ $9.231 a ≈ $9.890. Esto no lo calcula la calculadora (que trabaja con montos mensuales totales), pero es el efecto que percibes si negocias horas extra o evalúas un contrato que las contempla.
¿Qué AFP cobra menos comisión en Chile? ▼
AFP Uno tiene la comisión más baja (0,46%), con un descuento total
del 10,46% del sueldo imponible. AFP ProVida cobra la más alta
(1,45%), con un descuento del 11,45%. Para un sueldo imponible de
$1.000.000, la diferencia mensual entre ambas es $9.900 ($118.800 al
año). Esta calculadora incluye una comparación automática con todas
las AFPs cuando calculas en modo Bruto → Líquido: verás cuánto
líquido recibirías con cada AFP sin tener que recalcular.
¿Cuánto me corresponde de gratificación legal mensual? ▼
Si tu empleador paga gratificación mensualizada bajo art. 50 CT, el
tope legal es el menor valor entre el 25% de tu remuneración mensual y $197.917
(equivalente a 4,75 IMM ÷ 12 meses, con IMM = $500.000). Ejemplo: con bruto de $900.000 el máximo legal es $197.917; con bruto de $600.000 sería $150.000. Esta calculadora muestra el
estimado en el resultado cuando calculas en modo Bruto → Líquido.
Para el detalle completo de modalidades y obligaciones, revisa la guía de gratificación legal.
Entiende cada línea de tu liquidación y detecta errores comunes.
Revisa si tu liquidación de sueldo está correcta →Metodología y fuentes Ver fuentes ▾
Esta calculadora aplica las tasas de cotización previsional vigentes en Chile: AFP (tasa total según administradora, que incluye 10% fondo personal + comisión), salud (7% Fonasa o cotización diferenciada Isapre), seguro de cesantía (0.6% contrato indefinido, 3% plazo fijo) e impuesto de segunda categoría por tramos UTM según tabla del SII. El sueldo mínimo legal se usa solo como referencia de validación.
- Superintendencia de Pensiones — Comisiones AFP vigentes Verificado: 2026-03
- SII — Tramos impuesto único segunda categoría Verificado: 2026-03
- Fonasa — Tabla de cotizaciones Verificado: 2026-01
- BCN — Ley 19.728 (cotizaciones del seguro de cesantía) Verificado: 2026-01
- Dirección del Trabajo — Código del Trabajo (Art. 32 horas extraordinarias) Verificado: 2026-04
- Ministerio del Trabajo — Ley 21.561 reducción gradual de jornada laboral (Ley 40h) Verificado: 2023-04
- BCN — Código del Trabajo art. 47-50 (gratificación legal; tope 4,75 IMM) Verificado: 2026-01
Siguiente paso
Sigue desde el cálculo a la decisión
Desde aquí puedes revisar la guía paso a paso, entender la liquidación o ver con más detalle los descuentos que afectan tu resultado.
Guía
Cómo calcular tu sueldo líquido
Explica imponible, descuentos obligatorios, impuesto único y lectura de la liquidación.
Leer la guíaArtículo
Descuentos de sueldo en Chile
Separa descuentos obligatorios, autorizados y prohibidos para que la liquidación no parezca una caja negra.
Revisar descuentosArtículo
Liquidación de sueldo: cómo leerla
Explica haberes, descuentos y el checklist mínimo para detectar errores antes de aceptar la liquidación.
Leer la liquidaciónSección
Empleo e ingresos
Pasa aquí cuando el problema ya no es la liquidación del mes sino finiquito, cesantía o interrupción del ingreso.
Ir a empleo e ingresosAclaraciones
Conceptos y reglas que explican el resultado
Usa estas ayudas si tu sueldo líquido no coincide con lo esperado o no entiendes un descuento.
Glosario
Qué es una AFP
Aclara qué parte del descuento va a tu cuenta y qué parte corresponde a administración.
Abrir definiciónGlosario
Qué es la AFC
Explica por qué aparece el seguro de cesantía en la liquidación y quién lo administra.
Revisar términoLey
Ley de Impuesto a la Renta
Base legal del impuesto único de segunda categoría y de los tramos que afectan tu líquido.
Ver ficha legalLey
Ley del Seguro de Cesantía
Explica quién aporta el 0,6% y cuándo aplica el seguro de cesantía.
Ver ficha legalQué hacer con este resultado
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