Institución de Salud Previsional (Isapre)
Las Isapres (Instituciones de Salud Previsional) son las aseguradoras privadas de salud en Chile. Si eliges una Isapre en lugar de Fonasa, el 7% obligatorio de tu sueldo imponible va a ellas — y si tu plan cuesta más, la diferencia también se descuenta de tu sueldo.
¿Cómo funciona el descuento?
El descuento mínimo es 7% del imponible (igual que Fonasa). Pero los planes de Isapre casi siempre cuestan más. Si tu plan vale el equivalente al 9% de tu imponible, en tu liquidación verás un descuento de 9%, no 7%.
Ese porcentaje adicional es lo que diferencia los planes: más caro generalmente significa menores copagos y más prestaciones cubiertas.
¿Qué cubre una Isapre?
- Consultas médicas con médicos de la red de la Isapre
- Hospitalizaciones según el plan contratado
- Urgencias con reembolso o cobertura directa
- Medicamentos (con límites según el plan)
- Exámenes de laboratorio e imágenes
Cada plan define un porcentaje de cobertura distinto para cada prestación. La diferencia entre planes puede ser significativa.
Lo que debes revisar antes de elegir
- GES/AUGE: Enfermedades del Programa de Garantías Explícitas tienen cobertura garantizada en todas las Isapres y en Fonasa por igual — ese no es un argumento diferenciador.
- Red de prestadores: Verifica que los médicos y clínicas que usas estén en la red de la Isapre.
- Precio de la UF del plan: Los planes de Isapre se expresan en UF. Si la UF sube, el precio en pesos también sube.
- Costo real mensual: Compara el descuento total (no solo el 7%) con lo que usas en salud en un año normal.
Revisa cómo impacta en tu sueldo líquido: Calculadora de sueldo líquido →